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  • “四不伤害”已变成“八不伤害”

    正文概述    2024-11-12  
    《 “四不伤害”已变成“八不伤害”》详细介绍了从“四不伤害”扩展到“八不伤害”的安全生产理念,强调了每位员工在工作中应遵循的具体原则和措施,以确保个人和他人的安全。文件内容涵盖了以下几个方面:

    1.不伤害自己

    -严格遵守规章制度,提高自我安全保护意识。

    -落实九不原则:不清楚安全隐患的设备不去碰;不清楚安全隐患的物料不去摸;不清楚安全隐患的场所不进去;不具备上岗条件的工作不去做;不在精神状态不良的情况下强作业;不酒后作业;不药后作业;不疲劳作业;不违规违纪作业。

    -积极参加安全生产培训,提高辨识风险的能力。

    2.不被他人伤害

    -注意工作场所附近的不安全因素,提高安全警惕心。

    -对违章指挥的情况要敢于拒绝。

    -发现他人违规违纪作业要及时提醒和纠正。

    -发现不安全行为的同事要及时提醒,必要时上报并远离。

    -发现设备存在安全隐患要及时提醒责任人并远离。

    -发现不安全状态的物体要及时上报并远离。

    -发现安全警示标识不足要及时提醒责任人并远离。

    3.不伤害他人

    -珍惜他人的生命,不随意触碰或操作他人的设备设施。

    -不与工作中的他人聊天、追逐、打闹或嬉闹。

    -不在他人工作场所逗留、大声喧哗。

    -不移走他人工作岗位上的任何标识。

    -不劝他人操作不清楚安全隐患的设备、作业。

    -不劝他人触摸不清楚安全隐患的物料或物体。

    -不劝他人进入不清楚安全隐患的场所或地带。

    -不诱导他人心存侥幸心理作业。

    -不告知他人不正确的作业程序或方法。

    -发现他人存在不安全因素要及时告知并提醒。

    4.保护他人不受伤害

    -提醒他人不要违规违纪作业。

    -提醒他人严格执行操作规程的要求。

    -提醒或规劝他人远离危险场所。

    -发现他人工作中存在不安全因素要及时提醒。

    -发现他人精神状态异常要及时提醒。

    -发现他人行为异常要及时提醒规劝和制止。

    -发现他人佩戴的劳动防护用品存在异常要及时提醒纠正。

    -发现他人穿戴存在不符合要求的情况要及时提醒纠正。

    -遇到险情或异常时,及时提醒、帮助他人,确保他人安全。

    5.不伤害设备设施

    -严格按照设备设施使用说明书或安全操作规程的要求使用或操作设备设施。

    -不要动用或操作不属于自己职责范围内的设备设施。

    -在操作不熟练的情况下,不要贸然上机操作,要多向师傅请教,直至熟悉熟练。

    6.不伤害(破坏)工作环境

    -保持工作场所内的工作条件满足要求。

    -不要随意动用工作场所的任何标识。

    -不要随意关闭工作场所的任何设施。

    -不要随意打开工作场所的任何危化品。

    -发现工作场所内的温湿度设施、照明设施、通风换气设施、危化品、安全警示标识等存在异常情况时,要第一时间上报,并提醒现场人员做好相应的防护或撤离场所。

    7.不伤害规章制度

    -对于工作中涉及到的规章制度、操作规程(说明书)、作业基准书等,在没有得到书面允许的情况下,不要私自更改、涂抹任何内容,包括版本/状态、正文内容等,以避免他人误操作,引起安全事故。

    8.不伤害(破坏)安全标识

    -对于工作场所中的任何安全警示标识,要做到不涂改、不移动、不破坏、不更换、不拿走。

    -发现工作场所的任何安全警示标识存在不符合要求的情况,要及时上报相应的责任人,必要时提醒工作场所的所有人要注意。

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